للمرة الأولى في إسبانيا، سيتعين على العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور بين المهن (SMI) دفع ضرائب على دخلهم بعد الزيادة إلى 1.184 يورو شهريًا في 14 دفعة وافق عليها مجلس الوزراء الإسباني هذا الثلاثاء 11/02/2025. وأكدت مصادر في وزارة المالية الإسبانية، أنها لن ترفع الحد الأدنى لضريبة الدخل لإعفاء المبلغ كما جرت العادة حتى الآن حتى لا تمتص الضريبة الزيادة.
وتؤكد نائبة الرئيس الإسباني الأولى ووزيرة المالية ماريا خيسوس مونتيرو María Jesús Montero أن غالبية العمال الذين يتلقون SMI سيستمرون في عدم دفع ضريبة الدخل الشخصيIRPF، حيث أن الحد الذي يتطلب تقديم إقرار ضريبة الدخل يكون أعلى إذا كان العامل لديه أفراد معالون. وبدلاً من ذلك، فإنه سيؤثر على اثنين من كل عشرة عمال يتلقونه، أي نصف مليون شخص. و قالت وزيرة إن هؤلاء دافعي الضرائب الجدد سوف يدفعون مبالغ أقل مما كانوا سيدفعونه لو ظل نموذج الضرائب الذي تبناه الحزب الشعبي PP ساري المفعول.
و قالت الوزيرة بأنه في حالة إذا كان العامل يتقاضى الحد الادنى من الأجور 16.576 يورو شهريا و لديه زوجة وطفل يقل عمره عن ثلاث سنوات فإنه في هذه الحالة سيكون معفيا من دفع ضريبة الدخل الشخصيIRPF . و إذا كان عمر الطفل أكثر من ثلاث سنوات فسيكون ملزما بأداء ضريبة الدخل الشخصيIRPF قدرها 99 يورو سنويًا.
أما إذا كان العامل عازبا و ليس لديه أطفال فسوف يكونون ملزما بأداء حوالي 300 يورو سنويًا كضريبة على الدخل الشخصيIRPF.
و إذا كان المواطن متقاعدا و يتقاضى معاشاً تقاعدياً قدره 17.000 ألف يورو سنويا فسيدفع ضريبة قدرها 224 يورو سنويا، وهو ما يعادل ضريبة اقتطاع بنسبة 1.32%.
أما الموظفة المتزوجة والتي لديها طفلان تتراوح أعمارهم بين 5 و 7 سنوات والتي تكسب 20 ألف يورو سنويا سيتم خصم من شهريتها مبلغ 1.342 يورو سنويا كضريبة على الدخل الشخصيIRPF .
كم سيبلغ الحد الأدنى للأجور SMI في عام 2025؟
ومنح مجلس الوزراء اليوم التلاثاء 11/02/2025 الضوء الأخضر لزيادة قدرها 50 يورو شهرياً في الحد الأدنى للأجور بين المهن (SMI) حتى يصل إلى 1.184 يورو إجمالياً في 14 دفعة.
سيبلغ الحد الأدنى الجديد للأجور 16.576 يورو سنويًا، أي أكثر بـ 700 يورو عن عام 2024. ومع ذلك، ستظل الزيادة الصافية عند حوالي 500 يورو.
سيتم تطبيق هذه الزيادة بأثر رجعي اعتبارًا من 01/01/2025، وسوف يستفيد منها ما يقدر بنحو 2.1 مليون عامل في إسبانيا يتقاضون الحد الأدنى للأجور.
و تمثل هذه الـ50 يورو زيادة بنسبة 4.4% في الحد الأدنى للأجور (SMI). و على مدى خمس سنوات متتالية، ظلت جمعية أصحاب العمل CEOE خارج الاتفاق بين نقابات العمال و وزارة العمل الإسبانية. و لقد إقترحت نقابة أصحاب العمل CEOE و Cepyme زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 3.4%، لكن الحكومة الإسبانية والنقابات العمالية إعتبرتها زيادة غير كافية.
لقد مر زمن طويل منذ إدخال الحد الأدنى للأجور لأول مرة في إسبانيا في عام 1963، خلال عهد فرانكو. وكان يقدر الحد الأدنى للأجور (SMI) أنذاك ب 1800 بسيتا شهريا، أي تقريبا 11 يورو شهريا. و في عام 2018 بلغ 736 يورو، وفي السنوات الأخيرة ارتفع بنسبة 61%.
حوالي2.000 مليون يورو ستدخل خزانة الدولة الإسبانية من جراء ضريبة الدخل الشخصيIRPF
وبموجب تطبيق الحكومة الإسبانية لأول مرة إلزام العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور بأداء ضريبة الدخل الشخصيIRPF ، فإنه من المتوقع أن خزينة الدولة الإسبانية ستستفيد من حوالي 2.000 مليون يورو سنويا لان الحكومة الإسبانية تأكد أنه حوالي 3 ملايين عامل في إسبانيا يتقاضون الحد الأدنى من الأجور في عام 2025.
السلام عليكم